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餐飲發票(piào)如(rú)何入賬？2021年(nián)最新處理(lǐ)辦法來了！

來源： 濟南寶華軟件有限公司——官方網站 日期：2021-08-20 09:24:51 點擊： 屬于：公司新聞

餐飲發票(piào)可(kě)以計入“差旅費”

有的(de)企業職工出差，有現金補貼，有的(de)企業是按職工出差期間發生的(de)餐飲發票(piào)報銷。對于職工出差期間的(de)餐飲發票(piào)應該合理(lǐ)進行劃分：如(rú)果職工出差期間，帶着企業任務去(qù)宴請了客戶等發生餐飲發票(piào)，還是應計入“業務招待費”；如(rú)果是職工個人出差期間在補貼标準以內(nèi)的(de)消費，則應計入“差旅費”。

餐飲發票(piào)可(kě)以計入“業務招待費”

業務招待費是指企業為(wèi)經營業務的(de)需要而支付的(de)應酬費用，也叫交際應酬費，主要包括為(wèi)餐飲、香煙、水、食品、正常的(de)娛樂(yuè)活動等，還包括業務洽談、産品推銷、對外聯絡、公關交往、會議接待、來賓接待等所發生的(de)費用，例如(rú)招待飯費、招待用煙茶、交通費等。

餐飲發票(piào)可(kě)以計入“職工福利費”

根據《國家稅務總局關于企業工資薪金及職工福利費扣除問題的(de)通知》（國稅函〔2009〕3号）規定：“三、關于職工福利費扣除問題《實施條例》第四十條規定的(de)企業職工福利費，包括以下內(nèi)容：

（一(yī)）尚未實行分離(lí)辦社會職能的(de)企業，其內(nèi)設福利部門所發生的(de)設備、設施和(hé)人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理(lǐ)發室、醫務所、托兒所、療養院等集體福利部門的(de)設備、設施及維修保養費用和(hé)福利部門工作人員的(de)工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務費等。

（二）為(wèi)職工衛生保健、生活、住房、交通等所發放的(de)各項補貼和(hé)非貨币性福利，包括企業向職工發放的(de)因公外地(dì)就醫費用、未實行醫療統籌企業職工醫療費用、職工供養直系親屬醫療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經費補貼、職工交通補貼等。

（三）按照其他規定發生的(de)其他職工福利費，包括喪葬補助費、撫恤費、安家費、探親假路費等。”

除以上列示的(de)應計入職工福利費。在企業日常實務中，經常會發生逢年(nián)過節等員工聚餐的(de)情況，參與餐飲活動的(de)人員全部是企業員工。另外，還有員工野外作業或者加班加點等，由于員工吃飯不方便，企業向員工提供工作餐。都應計入福利費。這裏說的(de)是為(wèi)員工，不是為(wèi)外人。為(wèi)外人的(de)支出計入招待費。

從上可(kě)以很明顯地(dì)看出，光計入職工福利費的(de)情況就有很多種，難怪會計天天喊做(zuò)賬難！

餐飲發票(piào)可(kě)以計入“會議費”

企業經常召開各種會議，邀請一(yī)些客戶、供應商、企業員工等參加。作為(wèi)會議費，必然包括為(wèi)會議召開而發生的(de)交通、住宿、餐飲等，因此會議費中會有餐飲發票(piào)。稅前扣除沒問題，但是，一(yī)般會要求提供與會議相關的(de)會議通知、會議簽到冊等可(kě)以證明會議費真實性的(de)資料。如(rú)會議通知（包含內(nèi)容：會議時間、會議安排、會議內(nèi)容、會議标準等）、會議紀要等資料。

1. 餐補是否需繳納個人所得稅

根據新個稅法六條的(de)規定，所得稅法規定的(de)各項個人所得的(de)範圍：

（一(yī)）工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇取得的(de)工資、薪金、獎金、年(nián)終加薪、勞動分紅(hóng)、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的(de)其他所得。

根據《财政部國家稅務總局關于誤餐補助範圍确定問題的(de)通知》（财稅字〔1995〕82号）的(de)規定，國稅發〔1994〕89号文件規定不征稅的(de)誤餐補助，是指按财政部門規定，個人因公在城區、郊區工作，不能在工作單位或返回就餐，确實需要在外就餐的(de)，根據實際誤餐頓數，按規定的(de)标準領取的(de)誤餐費。

一(yī)些單位以誤餐補助名義發給職工的(de)補貼、津貼，應當并入當月工資、薪金所得計征個人所得稅。因此，企業內(nèi)部未設置食堂，給予員工的(de)就餐補助不屬于上述誤餐補助的(de)範疇，應當按照“工資、薪金所得”項目繳納個人所得稅。

2. 提供餐飲服務的(de)納稅人銷售外賣食品如(rú)何征收增值稅？

根據《關于明确金融房地(dì)産開發教育輔助服務等增值稅政策的(de)通知》（财稅〔2016〕140号）第九條規定，提供餐飲服務的(de)納稅人銷售的(de)外賣食品，按照“餐飲服務”繳納增值稅。......本通知除第十七條規定的(de)政策外，其他均自(zì)2016年(nián)5月1日起執行。

如(rú)何解決食堂發票(piào)問題

第1 招：外包飯堂，承包商開票(piào)入賬企業可(kě)以将飯堂整體外包給飯堂承包商，由飯堂承包商為(wèi)企業準備員工午餐一(yī)并負責采購所有飯堂食材，企業按期支付飯堂承包費用并向飯堂承包商全額索取發票(piào)入賬。

第2 招：選擇農産品生産企業購買食堂物品企業可(kě)選擇以下供應商，如(rú)：農場、農村專業合作社等，取得發票(piào)直接入賬，這些農産品生産企業銷售自(zì)産農産品可(kě)以免稅。

第3 招：選擇農産品貿易公司農産品貿易公司也可(kě)以免增值稅，因此，選擇他們也是可(kě)以取得發票(piào)。

第4 招：找農業個體戶農民以個體戶身份從事農業産品生産，免增值稅，也免個人所得稅，他們也可(kě)以開具發票(piào)。

第5 招：發放夥食補貼，無票(piào)照樣入賬不少财務人員反映：企業不願外包飯堂，又覺得找農民開票(piào)太麻煩，能否企業內(nèi)部解決無票(piào)的(de)問題？沒有問題，企業可(kě)采用發放夥食補貼的(de)方式。

第一(yī)步：财務人員根據每月預算夥食支出計提員工夥食補貼至“工資薪金”；

第二步：将上述計提的(de)工資扣繳作為(wèi)購買食材支出，撥給飯堂就可(kě)以了；

第三步：飯堂用收到的(de)款項購買食品材料。

這些費用已經計入職工薪酬，無需另外取得發票(piào)，如(rú)果工資低(dī)于免征額也不需要交個人所得稅。

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